COMPETENCIAS PARA LA SALUD, FOMENTO DE LA EQUIDAD Y PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA
| Nombre del curso | Objetivo general | Duración |
|---|---|---|
| Manejo del estrés para la vida diaria | Las y los participantes, a través de las actividades del curso, descubrirán los elementos y las situaciones que les generan mayor cantidad de estrés, lo cual les permitirá elegir los ejercicios y las acciones más saludables para mantenerse en un estado óptimo que les permita relajarse. | 10 horas Modalidad: Curso-taller |
| Generando relaciones armoniosas entre mujeres y hombres | Al finalizar el curso taller, las y los participantes se comprometerán con acciones que les permitirán construir y mantener sus relaciones familiares y laborales, con base en el respeto, la equidad y el mayor bienestar común. | 10 horas Modalidad: Curso-taller |
| Hacia una cultura institucional con perspectiva de género | Al finalizar el taller, las y los participantes serán capaces de presentar propuestas para implementar la perspectiva de género en las áreas que dirigen, con base en las leyes y disposiciones normativas relacionadas con el tema y las reflexiones que se hayan generado en el evento. | 10 horas Modalidad: Curso-taller |
| Transversalidad de género en la organización social | Las y los participantes, a través de las actividades, reflexionarán acerca de la importancia de fomentar la igualdad entre mujeres y hombres, como estrategia para fortalecer el ejercicio de sus derechos y el adecuado funcionamiento como equipo de trabajo, además que se les compartirán herramientas útiles, lo cual les permita identificar elementos que les ayuden a superar su vulnerabilidad siguiendo el enfoque de Transversalidad de Género. | 10 horas Modalidad: Curso-taller |
| Mujeres y hombres en la construcción de una convivencia libre de violencia | Realizar procesos formativos con mujeres y hombres indígenas, que fomenten el descubrimiento de los actos de violencia en su actuar diario, lo cual les permita identificar estrategias de trabajo internos en sus comunidades que les ayude a fomentar una convivencia entre personas libre de violencia. | 15 horas Modalidad: Curso-taller |
| Cultura para la paz: más de una razón para vivir sin violencia | Las y los participantes, a través de las actividades del curso, reflexionarán acerca de la importancia del fomento de hábitos de convivencia que favorezcan la promoción de una Cultura para la paz. | 10 horas Modalidad: Curso-taller |
| Enfoque de género en la política | Al finalizar el taller, las y los participantes serán capaces de presentar propuestas para implementar la perspectiva de género en las áreas en las que laboran, con base en las leyes y disposiciones normativas relacionadas con el tema y las reflexiones que se hayan generado en el evento. | 10 horas Modalidad: Curso-taller |
| No violencia contra las mujeres | Las y los participantes, a través de las actividades del curso, reflexionarán acerca de la importancia de generar espacios que promuevan el respecto y la igualdad entre las personas, de modo que se fomente un entorno libre de violencia de acuerdo a los lineamientos que establece la Ley General de Acceso de las Mujeres a una vida libre de violencia. | 6 horas Modalidad: Curso-taller |
| Perspectiva de género y discriminación | Las y los participantes, a través de las actividades del curso, reflexionarán acerca del papel que sus creencias juegan en la manifestación de conductas que discriminan a las personas, de modo que a partir de la identificación establezcan acciones que les faciliten la aplicación en la vida cotidiana de una Perspectiva de Género. | 12 horas Modalidad: Curso-taller |
| Derechos Humanos y Género | Las y los participantes, a través de las actividades del curso, revisarán la evolución que los Derechos Humanos han tenido a lo largo de la historia y establecerán acciones para fomentar la aplicación de éstos en la vida cotidiana respetando el enfoque en Género. | 4 horas Modalidad: Curso-taller |
| Mujer tu fuerza interior | Las y los participantes, a través de la información que se presente, reflexionarán acerca de cómo su motivación y conducta se ve influida por las creencias que han construido y asimilado a lo largo de su vida. | 1 horas Modalidad: Conferencia |
| Violencia de Género y Discriminación | A través de las actividades del curso, las y los participantes, reflexionarán el modo en que el género se construye de acuerdo con cada cultura, y las razones por las cuales está construcción en algunas ocasiones suele favorecer la desigualdad, además que analizarán las diversas manifestaciones culturales de la violencia contra las mujeres y la manera en que pueden erradicarse a través de la aplicación del valor del respeto. | 12 horas Modalidad: Curso-taller |
| Prevención del hostigamiento y el acoso sexual | A través de las actividades del curso, las y los participantes, analizarán las conductas que pueden ser catalogadas como hostigamiento o acoso sexual en el ámbito laboral, lo cual les permita establecer acciones preventivas, para evitar la aparición de dichos comportamientos en sus equipos de trabajo. | 10 horas Modalidad: Curso-taller |
| Aplicación del lenguaje incluyente en el trabajo | Las y los participantes, a través de las actividades analizarán el modo en que el lenguaje es utilizado como elemento que promueve la discriminación y la violencia, además que propondrán estrategias para aplicar un lenguaje no sexista e incluyente dentro de sus lugares de trabajo, de acuerdo a las recomendaciones de la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia contras las Mujeres (CONAVIM). | 10 horas Modalidad: Curso-taller |
COMPETENCIAS PARA LA SALUD, FOMENTO DE LA EQUIDAD Y PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA
Manejo del estrés para la vida diaria
Las y los participantes, a través de las actividades del curso, descubrirán los elementos y las situaciones que les generan mayor cantidad de estrés, lo cual les permitirá elegir los ejercicios y las acciones más saludables para mantenerse en un estado óptimo que les permita relajarse.
10 hrs.
Curso-tallerGenerando relaciones armoniosas entre mujeres y hombres
Al finalizar el curso taller, las y los participantes se comprometerán con acciones que les permitirán construir y mantener sus relaciones familiares y laborales, con base en el respeto, la equidad y el mayor bienestar común.
10 hrs.Curso-tallerHacia una cultura institucional con perspectiva de género
Al finalizar el taller, las y los participantes serán capaces de presentar propuestas para implementar la perspectiva de género en las áreas que dirigen, con base en las leyes y disposiciones normativas relacionadas con el tema y las reflexiones que se hayan generado en el evento.
10 hrs.Curso-tallerTransversalidad de género en la organización social
Las y los participantes, a través de las actividades, reflexionarán acerca de la importancia de fomentar la igualdad entre mujeres y hombres, como estrategia para fortalecer el ejercicio de sus derechos y el adecuado funcionamiento como equipo de trabajo, además que se les compartirán herramientas útiles, lo cual les permita identificar elementos que les ayuden a superar su vulnerabilidad siguiendo el enfoque de Transversalidad de Género.
10 hrs.Curso-tallerMujeres y hombres en la construcción de una convivencia libre de violencia
Realizar procesos formativos con mujeres y hombres indígenas, que fomenten el descubrimiento de los actos de violencia en su actuar diario, lo cual les permita identificar estrategias de trabajo internos en sus comunidades que les ayude a fomentar una convivencia entre personas libre de violencia.
15 hrs.Curso-tallerCultura para la paz: más de una razón para vivir sin violencia
Las y los participantes, a través de las actividades del curso, reflexionarán acerca de la importancia del fomento de hábitos de convivencia que favorezcan la promoción de una Cultura para la paz.
10 hrs.Curso-tallerEnfoque de género en la política
Al finalizar el taller, las y los participantes serán capaces de presentar propuestas para implementar la perspectiva de género en las áreas en las que laboran, con base en las leyes y disposiciones normativas relacionadas con el tema y las reflexiones que se hayan generado en el evento.
10 hrs.Curso-tallerNo violencia contra las mujeres
Las y los participantes, a través de las actividades del curso, reflexionarán acerca de la importancia de generar espacios que promuevan el respecto y la igualdad entre las personas, de modo que se fomente un entorno libre de violencia de acuerdo a los lineamientos que establece la Ley General de Acceso de las Mujeres a una vida libre de violencia.
6 hrs.Curso-tallerPerspectiva de género y discriminación
Las y los participantes, a través de las actividades del curso, reflexionarán acerca del papel que sus creencias juegan en la manifestación de conductas que discriminan a las personas, de modo que a partir de la identificación establezcan acciones que les faciliten la aplicación en la vida cotidiana de una Perspectiva de Género.
12 hrs.Curso-tallerDerechos Humanos y Género
Las y los participantes, a través de las actividades del curso, revisarán la evolución que los Derechos Humanos han tenido a lo largo de la historia y establecerán acciones para fomentar la aplicación de éstos en la vida cotidiana respetando el enfoque en Género.
4 hrs.Curso-tallerMujer tu fuerza interior
Las y los participantes, a través de la información que se presente, reflexionarán acerca de cómo su motivación y conducta se ve influida por las creencias que han construido y asimilado a lo largo de su vida.
1 hrs.ConferenciaViolencia de Género y Discriminación
A través de las actividades del curso, las y los participantes, reflexionarán el modo en que el género se construye de acuerdo con cada cultura, y las razones por las cuales está construcción en algunas ocasiones suele favorecer la desigualdad, además que analizarán las diversas manifestaciones culturales de la violencia contra las mujeres y la manera en que pueden erradicarse a través de la aplicación del valor del respeto.
12 hrs.Curso-tallerPrevención del hostigamiento y el acoso sexual
A través de las actividades del curso, las y los participantes, analizarán las conductas que pueden ser catalogadas como hostigamiento o acoso sexual en el ámbito laboral, lo cual les permita establecer acciones preventivas, para evitar la aparición de dichos comportamientos en sus equipos de trabajo.
10 hrs.Curso-tallerAplicación del lenguaje incluyente en el trabajo
Las y los participantes, a través de las actividades analizarán el modo en que el lenguaje es utilizado como elemento que promueve la discriminación y la violencia, además que propondrán estrategias para aplicar un lenguaje no sexista e incluyente dentro de sus lugares de trabajo, de acuerdo a las recomendaciones de la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia contras las Mujeres (CONAVIM).
10 hrs.Curso-taller